2023-2024学年第一次转专业体育学院面试实施方案及接收指标及录取规则

2023-2024学年第一次转专业体育学院面试实施方案

面试考核领导小组

组长：窦卉平

副组长：彭文兵、刘双四

组员：教研室主任、教学委员会成员

工作人员：待定

纪检组长：刘双四（兼）

纪检组成员：待定

秘书：俞雅倩

考官：随机抽取体育学院教师5人（需由工作认真、态度严谨、公正无私、纪律严明的博士学位及以上或副教授及以上职称教师承担）

一 面试内容

（一）语言表达能力（自我介绍）

自我介绍主要内容：原来学习及工作经历（包括高中）、在班级排名、学习基础、主要优势、申请转入目的、对拟转入专业的基本认识、未来的志向等。（占面试成绩50%）

（二）专业素养与学习能力（专业理论知识论述）

考生按照有关规定对随机抽取的专业问题进行回答。（占面试成绩50%）

二 面试流程（全程有纪检工作人员监督、摄像机录像）

（一）候考

考生按要求进入候考区——工作人员收集并代保管考生手机及其他通讯工具——工作人员宣告面试流程及要求——考生集体推荐一名考生当众抽取专业知识考题（密闭信封）并给主考官——考生抽签决定面试顺序——考生按抽签面试顺序由工作人员带入面试室

（二）面试

主考官宣布面试内容及步骤——考生自我介绍（考官评分）——考生按专业问题顺序逐一作答（主考官向考生提供纸质专业试题、计时工作人员计时、考官评分）——考生离开面试室等候宣布面试分数（工作人员统计评分——考生领回个人物品）——主考官宣布考生面试最后成绩（考生对分数确认无误签字）——考生离开面试区域（不得与未完成面试的考生有接触与交流）

三评分细则

    （一）评分标准

（二）计分规则

    满分100分，自我介绍权重50%，专业知识问答权重50%，各考官独立打分，取平均分（四舍五入，保留小数点后一位数）。要求面试最终成绩低于60分，视为面试考核不合格，不得转专业。

四 纪律要求

（一）各工作人员要准时到岗，各司其职，不得擅离职守，严禁串岗和相互传递考生的有关信息。

（二）工作人员、面试考官与考生有直属血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的，应按规定予以回避。如发现有应回避而未回避者，查实后将取消考生面试成绩，并给予当事人纪律处分。

（三）面试考官要严格遵守工作纪律，有较强的责任心，认真履行职责，恪守职业道德，公道正派，客观评判，公平、公正地对待每一位考生。

（四）各工作人员、考官均不得向任何人透露有关面试情节。

（五）考生按规定时间提前到达候考室就坐，迟到视为放弃面试机会。考生不得相互交流，不得擅自离开。

（六）考生要严格遵守面试纪律，听从工作人员、考官安排，服从考官裁决。