关于印发《 体育学院关于全面推行党建事业融合发展（“党建+”）工作实施方案（试行）》的通知

黄山学院体育学院党总支文件

     体党字（2023）01号        

关于印发《体育学院关于全面推行党建事业融合发展（“党建+”）工作实施方案（试行）》的通知                 

各党支部、各教研室、各班级：

  《体育学院关于全面推行党建事业融合发展（“党建+”）工作实施方案（试行）》已经院党总支研究通过，现印发实施。

           体育学院党总支

            2023年3月10日

《体育学院关于全面推行党建事业融合发展（“党建+”）  工作实施方案（试行）》

 为充分发挥党建引领作用，让党旗在岗位上飘扬，让党徽在一线闪光，实现党建工作与学校体育工作同向同力、同频共振，以党建高质量推动体育事业发展高质量。根据《关于印发<黄山学院党的基层组织建设“强基础、提质量、创品牌”三年行动计划（2022-2024年）>的通知》精神，经研究制定体育学院党建事业融合（党建+）工作方案。

一、明确思路目标

1、总体思路。深入学习贯彻党的十九大及历次全会和党的二十大精神，围绕协调推进“四个全面”战略布局，落实“五大发展理念”，深入推进党对学院工作的全面领导，落实管党治党主体责任，落实全面从严治党工作举措，强化基层党组织政治功能和服务功能，以严实细致的精神推进党员先锋模范作用，通过推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，实现党的建设与学院事业联动发展、相互促进，为落实学校“3535”工作思路和地方应用型高水平大学建设提供坚强保证。

2、工作目标。通过深入推进、持续努力，使“党建+”理念入脑入心、成为自觉行动，“党建+”工作在各支部和全体党员中全面铺开、有效落实，各党支部的自身建设进一步加强，党支部的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，党建工作对各项工作的主导引领地位进一步强化，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党的建设对党的事业的推动作用进一步发挥。

3．基本原则。在推行“党建+”模式过程中，坚持以下原则：

——坚持统筹融合。紧紧围绕学院中心工作任务谋划党建工作，把党建工作同中心工作、重点任务、日常工作同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核，统筹党建一起抓、统筹资源一起用、统筹工作一起推，在服务学院教育教学改革、服务教研科研能力提升、服务高素质应用型人才培养、服务学生成长成才、服务地方经济发展、服务党员群众中找准定位，在推动各项工作过程中充分发挥党的组织优势、发挥党建工作的作用。

——坚持分类施策。坚持从实际出发，分类调研、分类谋划、分类推进、分类指导，因时、因地制宜拓展“党建+”加的内容、探索加的方法，着眼长远发展打好工作基础，把基本的组织活动抓起来。针对教职工党支部与学生党支部不同的工作性质和特点，突出党建事业融合发展的要求，落实党建+的项目和内容，形成各具特色的各党支部工作亮点，把党建工作如盐入水融入事业发展，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用融入教师潜心育人、课题攻关、教学改革、勇于担当等各项工作中。

——坚持改革创新。坚持体现原则要求和鼓励探索创新相结合，坚持有形覆盖和有效覆盖相结合，坚持巩固已有成功做法与总结新鲜经验相结合，强化问题导向，加强顶层设计，创新载体抓手，使“党建+”与师生党员工作性质连得上，与教学科研、师德师风、“三全育人”、学风建设、学生管理、促进就业、服务地方、博士化工程、群团活动加得好，凡是有党员出现的工作范畴和工作领域，就有党建因素，就有党员作用发挥。

——坚持整体推进。坚持上下联动、注重抓面，由点到面地推动工作，以典型示范带动全面推广，以重点突破带动整体提升，用基层经验推动基层工作，实现从抓点抓经验到抓面抓实效的转变，力求整体推进、面上突破，全面进步、全面过硬。使党建理论研究、党建品牌打造、党建“双创”工作、党建星级管理等各项党建重点全面提质增效。

二、把握任务重点

围绕“党建+”“加什么、怎么加”，采取党建与事业发展深度融合的方式的推进“党建+”落地见效。

1、“党建+职能转变”。将党建工作与服务师生教学科研、日常事务和推进全校体育等工作相结合，加强各种制度的执行，深入落实好上级文件精神，落实学院及工作岗位的工作职责，使学院教学管理和服务岗位的党员牢固树立”以师生为中心“的服务理念，使党员岗位的管理服务更加细致贴心、更加主动热情、更加彰显效率，更好地服务于师生需求、更好地服务于学院发展。

2、“党建+优质服务”。将“党建”和“服务”充分融合，按照服务教育教学改革、服务提升教科研水平、提升服务地方经济社会发展能力、服务师生群众、服务党员要求，围绕教学管理，服务保障等工作职能和工作中心，实施党员亮身份行动，继续开展“党员先锋岗”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀德育工作者”“师德先进（师德标兵、先进先进个人）”等评选表彰活动，树立一批先进典型，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍，形成规范化、常态化、长效化的服务工作体制，推进体育学院事业发展和学校体育工作水平不断提升。

3、“党建+作风建设”。深化新一轮“三个以案”警示教育，深化推进反对形式主义和官僚主义成果，严格执行中央“八项规定”，深入开展作风建设，严格落实“一岗双责”，深化党风廉政建设责任制和惩防体系建设，细化岗位分工，落实责任到人，强化班子成员、中层负责人反腐倡廉建设的工作职责，强化廉洁自律意识，杜绝以权谋私，以岗谋私和索拿卡要行为。

4、“党建+履行职责”。根据党员的工作岗位不同，把党建与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等高校职能结合起来，将党建与各项重点工作结合起来，通过党支部与教研室、学生工作等融通共建，组建若干个教学、科研、服务等党员骨干队伍带动全体党员履职尽责，破解制约学院发展的瓶颈和难题。开展党员党建事业融合发展的积极试点，推动党支部根据师生党员的日常表现，开展党员日常性教育。组织好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等工作，推进党员自觉对照党员条件、对照岗位职责、对照先进典型，自觉高标准、严要求，在履行岗位职责的过程中发挥“一名党员一面旗帜”的作用。

5、“党建+互联网络”。学院紧紧抓住和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇，加快推进党建+互联网络的深度融合，推进加强大学体育教学、乐跑课外锻炼、大学生体育俱乐部等工作，利用网络思政、电子政务平台、微信工作群、微信公众号、QQ群等方式，统筹做好常态化疫情防控和学院党建事业发展工作，不断提升党建工作的信息化、现代化水平。

三、规范步骤实施

1．组织业务培训。召开学院全体党员“党建+”工作推进会，采取以会代训的方式，对各党支部书记及支部委员抓党建工作进行培训，推进党建与事业融合发展。

2．推动工作落实。制定推行“党建+”实施方案，院党总支书记负总责，党总支委员根据职责分工牵头负责具体事务、切实做到思路清、措施实、责任明。

各党支部在党总支的统一领导下实施党建事业融合发展工作。把全体党员融入打造一流教学团队（在校级及以上教学竞赛上获奖，申报校级及以上一流课程建设或示范课程）、建设一批课程思政工作室（申请校级及以上课程思政课题、开展课程思政工作室建设、推进“三全育人”工作、申报校级“三全育人”试点学院、申报标杆学院和样板党支部等）、申报一批教研科研项目（申报立项校级及以上教研课程课题及党建课题）、汇聚一批课程思政优秀案例（形成校级及以上课程思政推广案例）、指导一批高质量的体育竞赛队伍（在综合性全国体育单项、大学生体育协会、全省大学生体育比赛中获奖）、指导一批创新创业学生（获批校级及以上创新创业、互联网+、挑战校大学生竞赛等项目立项）、打造若干服务乡村振兴团队（赴农村中小学支教等）、建设一批校园志愿品牌（疫情防控先锋岗和服务队、服务大型体育赛事、校园赛事担任志愿者、教练、裁判等）、创建一批服务地方社会发展成果（在校级及以上横向课程立项、党建共建进社区等）中，让每位党员都在不少于1个项目的团队中发挥先锋模范作用，让广大党员在奋斗中展示党员的责任和担当。

3．浓厚工作氛围。制作“党建+”宣传栏和进度表，重点宣传介绍学院党员“党建+”加了什么、效果如何，特色亮点有哪些，党建事业融合发展推动了学院哪些方面取得了进步。通过上墙报、上展板、上网络等形式进行展示，让这项工作看得见、摸得着、说得出、有成效。

四、加强组织领导

1．提高思想认识。学院党总支和党支部要积极适应党对一切工作领导和全面从严治党新常态，强化抓党建的主体责任，深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的思想自觉和行动自觉，跳出党建抓党建、融入事业发展强党建、创新理念促党建，努力将党建优势转化为发展优势、将党建资源转化为发展资源、将党建成果转化为发展成果，推动学院“三全育人”落地落实，党员的先锋意识明显增强，党员在推进党建和事业发展中的作用明显提高，学院在人才培养、教研科研、社会服务、文化传承与创新等各方面取得进步，学院在全校的影响力和综合实力不断增强。

2．落实主体责任。院党总支和党支部要强化管党治党主体责任，分级做好“党建+”工作范畴内的具体工作，搞好统筹谋划。党总支书记拿出足够的时间和精力抓“党建+”工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，确保取得实实在在的成效。各党支部书记要按照“七个有力”的职责要求，根据党支部的特点和教职工党员与学生党员的性质，落实到党员在“党建+”工作中的具体事宜，做好党员“党建+”的工作绩效统计。

3．加强党组织建设。把加强基层党组织建设作为“党建+”的基础工程来抓，深入推进学习型、创新型、服务型党组织建设上持续用劲、久久为功，把党建工作抓实起来，把各党支部和党员队伍自身建强起来，着力防止并解决个别党组织软弱涣散的问题，解决少数党员党性观念不强、服务能力偏弱、作用发挥不好的问题。

4．强化督促检查。健全督促检查、推动落实的工作机制，加大督促检查和跟踪落实力度，切实推动各项工作任务落地。探索建立“党建+”工作台账，逐步实现信息化动态管理。把“党建+”工作纳入党建工作计划，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的党支部，将严肃批评、严肃问责。对于在“党建+”工作中不发挥作用的党员，院党总支和党支部要运用执纪问责的“四种形态”特别是第一种形态，使其红脸出汗。

5．改进工作作风。以从严从实作风推进“党建+”，坚决防止“光说不练”、“喊空口号”、“做表面文章”等形式主义问题，坚决纠正“重部署轻落实”、“好在点上差在面上”等不良倾向。充分运用网站、微信、QQ等互联网手段加强宣传引导，及时宣传“党建+”的进展成效，为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。