3月26日上午，体育学院组织召开2021届毕业生就业工作推进会，会议围绕当前形势下如何有效提高学生考研复试成功率，促进学生就业工作进行动员和部署。该院领导班子成员、教研室主任、分团委副书记、毕业班辅导员参加会议，会议由该院党总支书记杨和健主持。

会上，2021届毕业班辅导员许梦月结合前期摸排的一手数据资料，对毕业生整体考研情况和目前的签约就业情况进行了详细的情况汇报；分团委副书记、2020届毕业班辅导员喻彩结合以往工作经验，从就业材料收集、就业岗位、就业地区选择做了经验交流；社会体育指导与管理教研室主任廖祥龙、休闲体育教研室主任贾磊分别从完善课程设置、深化体育教育教学改革、强化课堂管理等方面对学生就业能力提升进行了交流探讨。

　　刘双四将体育学院2015年以来毕业生就业数据进行了分项统计，介绍了学院近几届毕业生的基本就业情况，解读了相关就业政策，分析了目前工作面临的形势及挑战，强调，通过学院党总支统筹，辅导员推进，全员参与，形成就业工作最大合力。

张俊指出，要逐步推进学院就业工作的系统化、制度化、规范化，做好慢就业、怕就业、有压力学生的思想工作，要指导学生参加就业招聘会，在学生毕业设计阶段发挥指导教师、辅导员作用，推进就业工作。

杨和健传达了学校就业工作会议精神，他强调就业工作是高校育人的重要环节，要进一步围绕就业质量提升工程建设，着力深化学院全员参与就业格局，推动就业工作模式升级。就学院就业工作，他提出三点要求：一是提高站位，强化认识。他强调，要充分认识到就业工作的重要性，加强全员参与力度，有针对性的开展就业帮扶，关注学生就业心理；二是创新方式方法，促进高质量就业。辅导员要充分利用互联网收集就业信息，加强就业分类指导；三是转变就业观念，提升就业能力。鼓励毕业生先就业再择业，通过自身能力提升，增加薪资。

据悉，体育学院历年来高度重视就业工作，严格落实“一把手”工程，不断创造性开展工作，以“三全育人”实践为重要契机，积极应对就业形势新变化，充分对接毕业生新需求，协力构建就业工作新格局。

（撰稿：体育学院 许梦月；摄影：体育学院 喻彩；审核：体育学院 杨和健）