3月26日，体育学院在院会议室召开了2021年度人才工作会议，就加强人才队伍建设进行专题研讨。学院领导班子成员及教研室主任、部分教师代表参加了会议，会议由该院党总支书记杨和健主持。

会上，副院长张俊就加强高层次人才的引进工作提出意见，提出要对体育博士人才培养单位的重点筛查和选择，尤其对体育行业的博士点要进行细化，真正将引进高层次、高水平的专业人才落实到实处。休闲体育教研室主任贾磊、大学体育教研室主任吕贤清、教师代表吴灵萍等就建设人才工作的软环境，提高人才工作的吸收力、搭建高素质人才服务地方平台、突出地方应用型特色强化人才引进的针对性等提出了意见和建议。

就做好学院人才工作，杨和健提出几点要求。一要提高认识，充分认识到与时俱进做好人才工作的极端重要性，全院上下要牢固树立人才工作“全院一盘棋”的思想，把人才队伍建设作为提升学院核心竞争力的重点工作来推进，切实增强党管人才、党政同责、服务人才工作。二要落实举措，认真贯彻实施学校的人才强校战略，坚持引培并举，引进人才与用好人才相结合，抓住“博士化”工程发展机遇提升改善教师队伍知识结构，利用教师能力发展工作站等发展平台提升教师能力发展，努力建设一支适当新时代学校体育发展和推动学校“3535”发展战略实施的高素质体育人才队伍。三要发挥作用，切实坚持师德引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，壮大”四有教师“队伍，营造尊重人才、人尽其才的良好氛围，引导人才为教育服务，为中国特色社会主义建设服务，为治国理政服务，着力培养德智体美劳全面发展的应用型人才。

          (撰稿：体育学院 许丽娅； 摄影：体育学院 俞雅倩； 审核：体育学院 杨和健)